E-7-1 허용 직종 전체 목록
– 내 직업이 해당될까?

E-7-1 비자를 받으려면 법무부가 정한 94개 허용 직종 중 하나에 해당해야 합니다. 내 직업이 포함되는지 모른 채 준비했다가 신청 자체가 불가능하다는 사실을 뒤늦게 아는 경우가 많습니다. 이 글에서는 주요 허용 직종을 분야별로 정리하고, 해당 여부를 판단하는 방법까지 안내합니다.

1. 허용 직종이란 무엇인가?

E-7-1 비자는 모든 직종에 열려 있지 않습니다. 법무부는 국내 산업의 필요와 내국인 고용 보호를 고려하여 외국인이 취업할 수 있는 특정 직종을 목록으로 제한하고 있습니다. 이 목록에 없는 직종은 원칙적으로 E-7-1 비자로 취업이 불가능합니다.

2026년 현재 기준으로 E-7(전체) 허용 직종은 94개이며, 이 중 E-7-1(전문인력) 직종이 가장 많은 비중을 차지합니다. 직종 목록은 법무부 하이코리아(www.hikorea.go.kr) 공지사항에서 최신 버전을 확인할 수 있습니다.

2. 분야별 주요 허용 직종

아래는 E-7-1에서 가장 많이 활용되는 직종을 분야별로 정리한 것입니다.

3. 허용 직종인지 판단하는 기준

직종 해당 여부는 단순히 직함(타이틀)으로 판단하지 않습니다. 심사관은 실제로 하는 업무 내용을 기준으로 판단합니다. 예를 들어 직함이 “마케팅 매니저”여도 실제 업무가 단순 반복 작업이라면 전문직으로 인정받기 어렵습니다.

4. 허용 직종이지만 신청이 안 되는 경우

직종 목록에 해당한다고 해서 무조건 허가가 나는 것은 아닙니다. 아래의 경우에는 직종 요건을 충족해도 신청이 제한될 수 있습니다.

5. 직종 해당 여부, 혼자 판단하기 어렵다면

“내 직종이 94개 목록에 있는 것 같은데, 내 업무가 정말 여기에 해당하는지 모르겠다”는 분들이 많습니다. 직종명이 비슷해 보여도 세부 업무 내용이나 직무 코드가 다르면 허가가 나지 않을 수 있습니다.

성공행정사사무소에서는 상담 단계에서 직종 해당 여부부터 먼저 무료로 검토해드립니다. 불필요한 서류 준비 전에 먼저 전화 한 통으로 확인하세요.

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