E-7-1 고용계약서 작성 시꼭 넣어야 할 5가지 항목
E-7-1 기업 실무 시리즈 3편 E-7-1 고용계약서 작성 시꼭 넣어야 할 5가지 항목 고용계약서는 E-7-1 신청 시 반드시 제출해야 하는 핵심 서류입니다. 내용이 부족하거나 요건과 맞지 않으면 불허 사유가 됩니다. 꼭 포함해야 할 5가지 항목을 확인하세요. 고용계약서 필수 기재 항목 01 근무 직종·담당 업무 단순히 직함만 쓰는 것이 아니라 실제로 어떤 업무를 담당하는지 구체적으로 기재해야…
E-7-1 기업 요건– 어떤 회사가 외국인을 고용할 수 있나?
E-7-1 기업 실무 시리즈 2편 E-7-1 기업 요건– 어떤 회사가 외국인을 고용할 수 있나? E-7-1은 외국인 개인뿐 아니라 고용하는 기업도 요건을 충족해야 합니다. 외국인이 모든 조건을 갖추었더라도 기업 측 요건이 안 되면 허가가 나지 않습니다. 기업이 갖춰야 할 기본 요건 1 정상 영업 중인 사업체 사업자등록이 되어 있고 실제로 운영 중이어야 합니다. 법인의 경우 법인등기부등본으로…
E-7-1 고용사유서 작성법– 심사관이 원하는 핵심 논리
E-7-1 기업 실무 시리즈 1편 E-7-1 고용사유서 작성법– 심사관이 원하는 핵심 논리 E-7-1 비자에서 허가와 불허를 가르는 가장 중요한 서류가 바로 고용사유서입니다. 서류를 아무리 잘 갖춰도 고용사유서 논리가 약하면 불허가 납니다. 고용사유서란 무엇인가? 고용사유서는 기업이 왜 내국인이 아닌 외국인을 채용해야 하는가를 심사관에게 설명하는 문서입니다. 단순히 외국어를 잘한다는 이유만으로는 부족합니다. 이 외국인이 가진 전문성이 왜 회사에…
외국인 영상 제작·크리에이터 E-7-1– 가능 여부 확인
E-7-1 직종별 가이드 시리즈 9편 외국인 영상 제작·크리에이터 E-7-1– 가능 여부 확인 영상 제작·편집 전문가, 미디어 콘텐츠 크리에이터를 채용하려는 기업이 늘고 있습니다. E-7-1으로 가능한지, 어떤 조건이 필요한지 정리합니다. 해당 직종 예시 📌 영상·음향 전문가 / 촬영 기사 / 시각 디자이너 (담당 업무에 따라 해당 코드 결정) ⚠️ 유튜버 또는 크리에이터라는 직함 자체는 E-7-1 허용 직종으로…
외국인 마케터·SNS 전문가 E-7-1– 신청 가능한 직종인가?
E-7-1 직종별 가이드 시리즈 8편 외국인 마케터·SNS 전문가 E-7-1– 신청 가능한 직종인가? 마케팅·홍보 분야 외국인 전문가 채용에 관심 있는 기업이 많습니다. 마케팅 직종도 E-7-1 허용 직종에 포함되어 있지만, 심사에서 단순 업무로 보일 경우 불허될 수 있습니다. 해당 직종 예시 📌 마케팅 전문가 / 광고·홍보 전문가 ⚠️ SNS 운영·콘텐츠 업로드 등 단순 반복 업무만 담당하는 경우…
외국인 회계사·세무사 E-7-1 비자– 자격증 없으면 안 될까?
E-7-1 직종별 가이드 시리즈 7편 외국인 회계사·세무사 E-7-1 비자– 자격증 없으면 안 될까? 외국인 회계·재무 전문가를 채용하려는 기업, 또는 회계 분야로 한국 취업을 준비하는 외국인이라면 E-7-1 허용 직종 해당 여부부터 확인해야 합니다. 해당 직종 예시 📌 회계사 / 재무 분석가 (허용 직종 목록 기준) ⚠️ 회계·세무 직종은 한국 공인 자격증 없이도 신청 가능한 경우가 있습니다.…
외국인 통번역 전문가 E-7-1 비자– 요건
E-7-1 직종별 가이드 시리즈 6편 외국인 통번역 전문가 E-7-1 비자– 요건 통역가·번역가로 한국에서 일하고 싶은 외국인, 또는 외국어 통번역 전문가를 채용하려는 기업이 늘고 있습니다. 통번역 직종도 E-7-1 허용 직종에 포함되어 있습니다. 다만, 조건을 정확히 알고 준비해야 불허를 막을 수 있습니다. 해당 직종 예시 📌 통역가 / 번역가 ⚠️ 단순 언어 보조나 행정 업무가 주 업무인…
외국인 경영·기획 전문가 E-7-1– 어떤 직종이 해당될까?
E-7-1 직종별 가이드 시리즈 5편 외국인 경영·기획 전문가 E-7-1– 어떤 직종이 해당될까? 경영 컨설턴트, 마케팅 전문가, 사업 기획자 등 경영·기획 분야 외국인 전문가를 고용하거나 취업하려는 분들을 위한 E-7-1 안내입니다. 해당 직종 예시 📌 경영 컨설턴트 / 마케팅 전문가 / 광고·홍보 전문가 / 무역 전문가 등 ⚠️ 경영·기획 직종은 실제 전문적 업무인지 여부를 심사관이 면밀히 봅니다.…
외국인 디자이너(UI/UX·그래픽) E-7-1비자 신청 가이드
E-7-1 직종별 가이드 시리즈 4편 외국인 디자이너(UI/UX·그래픽) E-7-1비자 신청 가이드 UI/UX 디자이너, 그래픽 디자이너, 제품 디자이너 등 디자인 직군 외국인 전문가도 E-7-1 비자 신청이 가능합니다. 어떤 조건을 갖춰야 하는지 정리합니다. 해당 직종 예시 📌 시각 디자이너 / 제품 디자이너 / 실내 건축 디자이너 / 패션 디자이너 등 (담당 직무에 따라 해당 코드 결정) ⚠️ 디자인…
AI·데이터 분석가 외국인 채용– E-7-1 비자로 가능한가?
E-7-1 직종별 가이드 시리즈 3편 AI·데이터 분석가 외국인 채용– E-7-1 비자로 가능한가? AI 개발자, 데이터 사이언티스트, 머신러닝 엔지니어 등 AI·데이터 분야 외국인 전문가를 채용하려는 기업이 늘고 있습니다. E-7-1으로 가능한지, 어떤 직종으로 신청해야 하는지 확인해보세요. 해당 직종 예시 📌 소프트웨어 개발자 / 응용 소프트웨어 개발자 / 데이터베이스 개발자 (담당 업무에 따라 해당 코드 결정) ⚠️ AI·데이터…
외국인 소프트웨어 엔지니어 E-7-1– 직종 코드와 요건 정리
E-7-1 직종별 가이드 시리즈 2편 외국인 소프트웨어 엔지니어 E-7-1– 직종 코드와 요건 정리 소프트웨어 엔지니어로 한국에서 일하고 싶거나 채용하려는 기업이라면, E-7-1 비자 신청 전에 직종 코드가 정확히 맞는지 먼저 확인해야 합니다. 해당 직종 예시 📌 시스템 소프트웨어 개발자 / 응용 소프트웨어 개발자 / 네트워크 시스템 개발자 / 데이터베이스 개발자 ⚠️ 소프트웨어 엔지니어는 직무 내용에 따라…
외국인 IT 개발자 E-7-1 비자 받는 법– 스타트업도 가능할까?
E-7-1 직종별 가이드 시리즈 1편 외국인 IT 개발자 E-7-1 비자 받는 법– 스타트업도 가능할까? IT 개발자를 채용하고 싶은 기업, 또는 한국 IT 기업에 취업하고 싶은 외국인 개발자라면 E-7-1 비자가 가장 현실적인 선택입니다. 이 글에서는 IT 개발자 직종으로 E-7-1을 신청할 때 알아야 할 핵심 사항을 정리합니다. 해당 직종 예시 📌 소프트웨어 개발자 / 시스템 소프트웨어 개발자…
E-7-1 비자 불허 TOP 5 사례– 이것만 피하면 됩니다
E-7-1 기초개요 시리즈 5편 E-7-1 비자 불허 TOP 5 사례– 이것만 피하면 됩니다 열심히 준비했는데 불허가 나면 시간과 비용이 모두 날아갑니다. 실제 상담 현장에서 자주 마주치는 불허 사유 5가지를 정리했습니다. 신청 전에 반드시 확인하세요. 1 허용 직종과 실제 업무 내용이 맞지 않는 경우 직함은 ‘마케팅 전문가’지만 실제 업무가 단순 행정이라면 허용 직종으로 인정받지 못합니다. 고용계약서와…
E-7-1 체류기간과 연장 방법– 최대 몇 년까지 가능한가?
E-7-1 기초개요 시리즈 4편 E-7-1 체류기간과 연장 방법– 최대 몇 년까지 가능한가? E-7-1 비자를 받은 후 가장 많이 물어보는 것 중 하나가 바로 체류기간과 연장 방법입니다. 언제까지 있을 수 있는지, 어떻게 연장하는지 정확히 알아야 불법체류를 막을 수 있습니다. 📋 이 글의 목차 E-7-1 최초 체류기간은 얼마나? 체류기간 연장이란? 연장 시 필요한 서류 연장 거절이 나는…
E-7-1 비자 신청 자격 요건– 학력·경력·소득 한눈에 정리
E-7-1 특정활동 · 기초개요 시리즈 3편 E-7-1 비자 신청 자격 요건– 학력·경력·소득 한눈에 정리 E-7-1 비자를 신청하기 전에 반드시 확인해야 할 것이 있습니다. 바로 신청자 본인의 자격 요건입니다. 학력·경력·소득 기준을 모두 충족해야 허가가 납니다. 이 글에서는 2026년 기준으로 E-7-1 신청 요건을 항목별로 명확하게 정리합니다. 📋 이 글의 목차 E-7-1 요건은 두 가지 – 개인 요건…
E-7-1 허용 직종 전체 목록– 내 직업이 해당될까?
E-7-1 특정활동 · 기초개요 시리즈 2편 E-7-1 허용 직종 전체 목록– 내 직업이 해당될까? E-7-1 비자를 받으려면 법무부가 정한 94개 허용 직종 중 하나에 해당해야 합니다. 내 직업이 포함되는지 모른 채 준비했다가 신청 자체가 불가능하다는 사실을 뒤늦게 아는 경우가 많습니다. 이 글에서는 주요 허용 직종을 분야별로 정리하고, 해당 여부를 판단하는 방법까지 안내합니다. 📋 이 글의…
E-7-1 전문인력 비자란?2026년 기준 완벽 정리
E-7-1 특정활동 · 기초개요 시리즈 1편 E-7-1 전문인력 비자란?2026년 기준 완벽 정리 한국에서 전문직으로 일하고 싶은 외국인, 또는 외국 전문 인력을 채용하려는 기업이라면 반드시 알아야 할 비자가 있습니다. 바로 특정활동(E-7-1) 비자입니다. 이 글에서는 E-7-1 비자의 개념부터 종류, 기본 구조까지 2026년 최신 기준으로 알기 쉽게 설명합니다. 📋 이 글의 목차 E-7-1 비자란 무엇인가? E-7 비자 종류…
비자케어 