E-7-1 기업 실무 시리즈 5편
E-7-1 근무처 변경
– 이직하면 비자는 어떻게 되나요?
E-7-1 비자로 일하다가 이직을 생각하고 있다면 반드시 미리 알아야 할 사항이 있습니다. 허가 없이 다른 곳에서 일하면 비자 취소 사유가 됩니다.
E-7-1 비자와 근무처의 관계
E-7-1 비자는 허가받은 특정 근무처에서만 일할 수 있습니다. 비자에 근무처가 조건으로 붙어 있기 때문에, 이직하거나 근무처가 바뀌면 반드시 근무처 변경 허가를 받아야 합니다.
꼭 알아야 할 원칙
✅
이직 전에 근무처 변경 허가를 먼저 받는 것이 원칙입니다
✅
새 근무처도 E-7-1 기업 요건을 충족해야 합니다
🚫
허가 없이 무단으로 다른 곳에서 일하면 비자 취소 사유가 됩니다
🚫
근무처 변경 없이 방치하다가 체류기간이 지나면 불법체류가 됩니다
근무처 변경 절차와 필요 서류는 상황마다 다릅니다. 이직을 고민하고 있다면 퇴사하기 전에 먼저 전문가와 상담하는 것이 안전합니다.
성공행정사사무소 한미경 행정사 · 강서구 마곡중앙1로 72 엠타워 605호
비자케어 
댓글 남기기