E-7-1 기업 실무 시리즈 3편
E-7-1 고용계약서 작성 시
꼭 넣어야 할 5가지 항목
고용계약서는 E-7-1 신청 시 반드시 제출해야 하는 핵심 서류입니다. 내용이 부족하거나 요건과 맞지 않으면 불허 사유가 됩니다. 꼭 포함해야 할 5가지 항목을 확인하세요.
고용계약서 필수 기재 항목
01
근무 직종·담당 업무
단순히 직함만 쓰는 것이 아니라 실제로 어떤 업무를 담당하는지 구체적으로 기재해야 합니다. E-7-1 허용 직종과의 연결이 명확해야 합니다.
02
연봉·급여 조건
2026년 기준 연 3,112만원 이상임을 명시해야 합니다. 금액과 지급 방식을 명확히 기재하세요.
03
계약 기간
언제부터 언제까지인지 명확히 기재합니다. 기간이 너무 짧으면 체류기간 부여에 불리할 수 있습니다.
04
근무 장소
허가받은 근무처에서만 일할 수 있으므로, 실제 근무지 주소를 정확히 기재해야 합니다.
05
근무 시간·조건
법정 근무시간 기준에 맞게 기재합니다.
고용계약서 법정 양식은 없지만, 심사에서 요구하는 내용이 빠지면 보완 요청이 오거나 불허 사유가 됩니다. 작성 전에 전문가와 검토하는 것을 권장합니다.
성공행정사사무소 한미경 행정사 · 강서구 마곡중앙1로 72 엠타워 605호
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