E-7-1 체류기간과 연장 방법
– 최대 몇 년까지 가능한가?

E-7-1 비자를 받은 후 가장 많이 물어보는 것 중 하나가 바로 체류기간과 연장 방법입니다. 언제까지 있을 수 있는지, 어떻게 연장하는지 정확히 알아야 불법체류를 막을 수 있습니다.

1. E-7-1 최초 체류기간은 얼마나?

E-7-1 비자의 체류기간은 여권 유효기간 범위 내에서 부여됩니다. 즉, 여권이 2년 후 만료된다면 체류기간도 그 범위 내에서 결정됩니다. 최초 부여 기간은 고용계약 기간과 여권 유효기간을 함께 고려해 결정되므로, 신청 전 여권 유효기간을 반드시 확인하세요.

2. 체류기간 연장이란?

체류기간이 끝나기 전에 계속 국내에 머물고 싶다면 체류기간 연장허가를 신청해야 합니다. 기간이 지난 후 신청하면 불법체류가 되므로 만료일 이전에 미리 신청하는 것이 원칙입니다.

3. 연장 시 필요한 서류

체류기간 연장허가 신청 시 기본적으로 아래 서류가 필요합니다.

4. 연장 거절이 나는 경우

연장이 항상 자동으로 되는 것은 아닙니다. 아래 상황에서는 연장이 어려울 수 있습니다.

5. 근무처가 바뀌면 어떻게?

E-7-1은 허가받은 근무처에서만 일할 수 있습니다. 이직이나 사정 변경으로 근무처가 바뀌는 경우 반드시 근무처 변경 허가를 받아야 합니다. 무단으로 다른 곳에서 일하면 비자 취소 사유가 됩니다. 근무처 변경 절차와 서류는 상황에 따라 다르므로, 이직을 고려하고 있다면 미리 전문가와 상의하는 것이 안전합니다.

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